Actueel
Moeten influencers het adres van hun onderneming vermelden op hun sociale media? Een actueel debat!
Influencer Acid riskeert een boete tot 80.000 EUR omdat hij zijn adres niet deelt op zijn sociale media kanalen. Hij is niet de [...]
Hof van Cassatie bekent kleur wat betreft kennelijk onredelijke schadebedingen
Het Hof van Cassatie heeft begin dit jaar bevestigd dat de toepassing van een schadebeding rechtsmisbruik kan uitmaken. In casu betrof het [...]
Ziekteverzuim in België bereikt opnieuw recordhoogte
Bedrijven in België kampen met steeds hogere ziekteverzuimcijfers. Uit een grootschalig onderzoek van SD Worx blijkt dat het ziekteverzuim in België in [...]
Vallen de psychische gevolgen van een voorval op het werk ook onder ‘een arbeidsongeval’?
Als arbeidsongeval wordt beschouwd elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat [...]
Niet-EU arbeidskrachten breken records op de Belgische arbeidsmarkt!
Het tekort aan talenten en aanbod op de arbeidsmarkt sleept al een lange tijd aan. Heel wat werkgevers vinden niet de juiste profielen [...]
Met de vakantie in het verschiet: de geldende regels omtrent jobstudenten op een rij
Jobstudent? Elke persoon die ofwel 16 jaar oud is ofwel minstens 15 jaar oud is én de eerste twee studiejaren van [...]
Vanaf 1 september 2023 gelden nieuwe regels voor de invordering van schulden van de consument
Vanaf 1 september 2023 gelden nieuwe regels voor de invordering van schulden van de consument: invoering boek XIX WER Op 23 mei 2023 werd [...]
Lang leve de fiets: vanaf 1 mei recht op veralgemeende fietsvergoeding
From 1 May 2023, employees who regularly commute to work by bicycle will be entitled to a bicycle allowance of 0.27 EUR per [...]
Een ontslag om dringende reden omwille van het eten van een banaan: hoe ernstig moet de dringende reden zijn?
Een ontslag om dringende reden omwille van het eten van een banaan: hoe ernstig moet de dringende reden zijn? Een medeweker bij Colruyt [...]
Racistische of discriminerende berichten op sociale media door werknemers, waar ligt de grens?
De vraag naar de juridische gevolgen van ongepaste communicatie op sociale media door werknemers is deze week wederom komen bovendrijven nadat acht leerkrachten [...]
Alweer een stap dichter bij de hervorming van het Burgerlijk Wetboek
Het wetsvoorstel houdende boek 6 “buitencontractuele aansprakelijkheid” van het Burgerlijk Wetboek werd op 8 maart 2023 ingediend in de Kamer van volksvertegenwoordigers. Waar [...]
To bring Belgian legislation in line with European directives and case
To bring Belgian legislation in line with European directives and case-law, a number of new rules on taking annual holidays will apply from [...]
Driving to a bright future with my foreign driving licence: or should we rather say driving to misery?
Belgium is a multicultural country home to nationalities from all over the world. Often, these individuals hold foreign driving licences. The question [...]
Vacature stagiair
Wie zijn wij? Matthijs Peiffer advocatenkantoor is een middelklein nichekantoor dat zich voornamelijk toespitst op arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, internationale tewerkstelling en [...]
Gendergelijkheid in de sport – is de bal aan het rollen gebracht?
In the light of the expansion of discrimination law, recent decisions in the world of soccer confirm the general trend toward greater gender [...]
Forse stijging van interestvoeten: twee keer nadenken voor u uw factuur te laat betaalt!
De inflatie laat zich in België ook voelen in de wettelijke interestvoeten. Sinds 1 januari 2023 zijn de wettelijke interestvoet en de [...]
Politie zal komende weken extra controleren op gsm-gebruik achter het stuur
De Vlaamse Stichting Verkeerskunde is een nieuwe actie gestart met de slogan “Focus op de weg, niet op je Gsm”. Naar aanleiding [...]
Energiecrisis voor iedereen: mag de werkgever de temperatuur verlagen op de werkvloer?
De woekerprijzen voor gas en elektriciteit vormen hét gespreksonderwerp van de laatste maanden. Vers van de pers: de handelsfederatie Comeos maakt bekend [...]
Valkuilen in het sociaal recht: voldoen overheidsinstellingen wel aan hun informatieverplichting?
We merken in de praktijk dat meer en meer cliënten zich tot ons wenden om advies in te winnen over beslissingen van verscheidene [...]
DE RELANCE-OVERUREN: voordelige overuren zowel voor werkgever als werknemer
Om de coronacrisis het hoofd te bieden, besloot de regering om corona-overuren in het leven te roepen. Werkgevers uit de cruciale [...]
Uitgelicht: nieuwe zelfevaluatietool voor werknemers met COVID
Om de druk op testcentra en huisartsen te verlagen, heeft de overheid vanaf 19 november 2021 een nieuwe teststrategie op poten [...]
Algemene voorwaarden in een B2C-context: update!
In ons voorgaande artikel ‘Algemene voorwaarden in een B2C context: better safe than sorry!’ berichtten wij u reeds over de geldigheidsvoorwaarden [...]
De waterschade na de zondvloed: werd jouw (vakantie)woning in de Ardennen ook geteisterd door het noodweer?
De zondvloed die vorige week voorbij trok teisterde grote delen van ons land. Zowel emotionele, maar ook materiële schade werd aangericht. [...]
Telewerken onder de Spaanse zon: zijn alle dromen bedrog?
In het raam van de strijd tegen de corona-pandemie is het sinds 2 november 2020 opnieuw verplicht om te telewerken indien mogelijk. [...]
Handelshuur en de corona-pandemie: onduidelijkheid heerst
1. Op 15 maart 2020 gebeurt het ondenkbare: een eerste lockdown. Alle niet-essentiële winkels moeten op instructie van de overheid hun [...]